2018年5月12日上午，由南京市人力资源外包行业协会主办、江宁区人力资源行业协会联办，以“拥抱数字时代、赋能人力资源”为主题的中国（南京）人力资源大数据智慧发展峰会暨热能来自于服务业发展行动大会在南京市江宁区举行，数千余名来自全国劳动法律界知名专家和人力资源各路精英，对大数据时代下的人力资源发展进行前瞻性讨论。

      峰会还发布了南京市人力资源服务业发展三年行动计划，该行动计划包含不少亮点，比如：大力培养一批具有综合竞争力的人力资源服务骨干企业，精心指导一批融合发展、跨界经营的人力资源服务外包机构、引进邀请一批国内外知名人力资源服务机构加入协会共谋发展。到2020年，力争全市人力资源服务机构总数达到1000家以上，为100万人次提供就业、社保、薪酬福利以及人才流动等专业服务；发挥南京高校人力资源丰富的优势，推广“校会合作”、“校企联合”、“产教融合”等模式培养人才，到2020年，力争从业人员总量超过1.6万人；配合政府建设具有全球影响力创新名城战略，积极发展高级人才寻访、人才测评、人力资源服务外包等技术含量和附加价值高的服务项目。

      借助这次峰会的契机，江宁人力资源行业协会在展会上展示自己的产品，向前来参会的人力资源服务机构、企业HRD、HRM、HR人员详细介绍了协会的功能、作用，让更多的企业和人力资源从业人员了解了协会，扩大了协会的知名度和影响力，受到参会人员的一致好评。